倏忽2021年，BIM技术依旧在蓬勃发展着，许多公司、单位、企业等等不是在筹备就是在组建自己的BIM团队当中。对于目前BIM技术所展露出来的前景，有不少小伙伴纷纷萌生了转行的念头。那么转行做BIM有前途吗？笔者为大家总结了一下：

转行BIM，将有三种职业发展空间

（1）BIM建模：BIM的应用终究要从创建模型开始，所以无论是设计院，还是业主或者施工单位，无论是请外部的咨询公司，还是培养自己的BIM团队，模型的维护是必不可少的。这类人才在市场是最多的，简单的进行几个月的培训，就可以按照图纸和要求进行建模，但此类人才未来可能会随着BIM技术的普及沦为技术劳务，门槛很低收入不高。

（2）BIM的实施：如同我们平常说的信息化实施人才，如果把BIM看做是一个信息化系统，那么需要实施人员去针对项目作出实施计划，代表甲方与外部的合作单位进行沟通，组织协调相关专题会议，对实施计划进行有效的把控，确保基于项目的BIM实施计划达到预期成果，同时还能总结出相应的实施经验和思路。这类人才除了要掌握BIM相关的专业知识外，还要懂业务，同时具备管理的组织实施能力。通俗讲，就是要学会在BIM技术与企业管理之间架起桥梁，学会用BIM技术去实施项目管理，目前看，这类人才是最奇缺的。

（3）BIM战略规划：随着BIM的协同应用价值发挥，站在企业信息化战略高度，运用BIM系统能够对企业的组织形态、岗位职责、工作流程进行再造和优化，属于企业BIM战略总监的级别。我在前面文章中说过施工企业推进BIM的策略，里面提到BIM推行的三步：功能性应用、项目级应用、企业级应用。是和上面三类人才进行对应，企业级应用层面就是我说的最后一类人才，从单纯的生产力提升到最后生产关系的改造。

对于想要学习BIM技术的小伙伴，笔者贴心的为大家整理了一些入门教学课程，有兴趣的小伙伴也可移步前往。

BIM基础：BIM概论及应用：http://www.chinarevit.com/course/620.html

零基础：学会隧道BIM建模（施工）：http://www.chinarevit.com/course/691.htm

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