BIM技术被行业寄予厚望，可以确定的是BIM人才的未来是非常不错的，市面上优秀的BIM人才还是紧缺的，如果有项目经验，工资非常可观。

    哪些单位需要BIM人才？

    施工单位需要BIM建模员，门槛相对较低大专学历即可，BIM咨询单位同样需要BIM建模员但是和施工单位的工作职责略有不同，本科学历为主还会有一部分大专生。设计院需要BIM建模员和BIM设计师，基本是本科学历以上。业主单位对BIM人才的要求参差不齐，从大专生到985、211毕业生不等。最后是BIM软件开发单位，比如鸿业科技，需要大量的BIM需求工程师，不仅要求有一定专业知识，还需要懂得软件开发，虽然对工作能力要求较高，但是薪资也相对较高，下图是在招聘网站上搜到的招聘信息，工资待遇会因城市不同差异较大。

    从全国来看，上海、广州、深圳、武汉、北京都是BIM人才需求较大的城市，这些城市的建筑业比较发达，想要寻求更多工作机会可以到这里看一看。

    BIM工程师也分等级？

    BIM工程师可以根据能力和工作内容分为三级，初级、中级、高级。大家可以对照一下自己正处于哪一级。

    1.初级BIM工程师（或者叫BIM建模员）

    从业年限小于三年，能够熟练应用BIM建模类和设计审核类软件。对BIM的概念、应用、价值也有所了解。知晓建筑、机电、土木工程结构等自己专业领域的基本知识。这一阶段的BIM人员年纪尚轻，资历较浅。往往是从自己擅长的领域出发去了解BIM，认知比较片面。

    2.中级BIM工程师

    从业三到五年，软件操作上拓展到BIM分析和整合类的工具。开始关心国家的BIM标准、指南，可以从自己的专业领域跳出来有个更加体系化的认知。经过一些项目的历练对于BIM的理解也从懵懂变得清晰，能承担BIM项目的管理工作。

    3.高级BIM工程师

    从业六到八年，是行业内的高端人才。主流的BIM软件基本都操作过了，在BIM项目中可以独挡一面，为项目设计BIM流程、把控进度、组织人员和物资。甚至可以推动BIM在实操层面的创新。

    以上仅仅是工作能力的划分，优秀的职场人士还需要具备沟通能力、协作能力、职业道德和身体素质。BIM工程师的职位薪资也会因为这些因素而有所不同。

    从事BIM工作该从哪里入手呢？

    工程新人初入职场，首先要做好一个执行者。面对领导布置的一堆任务，难免手忙脚乱。这个时候把基础技能夯实才能事半功倍，先从本专业出发学会识图，然后掌握建模流程和标准。从网上搜索BIM软件教程，多次操作就会越来越熟练。哔哩哔哩、腾讯课堂、百度文库都是很好的学习途径，很多公众号也会分享案例工程。当你的执行工作比同龄小伙伴做的好，就是你继续前进的时候了。

    文章来源：鸿业同行BIM

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