为什么BIM需求大？需要的是哪方面应用人才？
随着近些年来，BIM技术在建筑领域的热度不断加大，而且加上国家政策大力推广，其应用推广的趋势已不可阻挡。因此对于BIM人才的需求量也是相当增大了不少。
现阶段BIM从业人员需求主要为以下三类：
一类是BIM建模人员（BIM工程师）
BIM的应用终究要从创建模型开始，无论是设计院、业主还是施工单位；无论是请外部的咨询公司，还是培养自己的BIM团队，模型的建立及维护都是必不可少的。特别是经过专业培训机构的系统培训，就可以按照图纸和要求进行建模。
一类是BIM的实施人才（项目管理师）
如果把 BIM 看做是一个信息化系统，那么需要实施人员去针对项目作出实施计划，代表甲方与外部的合作单位进行沟通，组织协调相关专题会议，对实施计划进行有效的把控，确保基于项目的 BIM 实施计划达到预期成果，同时还能总结出相应的实施经验和思路。这类人才除了要掌握BIM相关的专业知识外，还要懂业务，同时具备管理的组织实施能力。通俗讲，就是要学会在BIM技术与企业管理之间架起桥梁，学会用 BIM 技术去实施项目管理。目前看，这类人才是最奇缺的。
一类是高层次复合型BIM人才（BIM高级工程师）
这一类人才是随着BIM的协同应用发挥价值，站在企业信息化战略高度，运用BIM系统能够对企业的组织形态、岗位职责、工作流程进行再造和优化，属于企业BIM战略总监的级别。施工企业推进BIM的策略，里面提到BIM推行的三步：功能性应用、项目级应用、企业级应用，从单纯的生产力提升到最后生产关系的改造，必然会需要更高层次的复合型BIM人才。
BIM技术是未来的趋势，学习、了解掌握更多BIM前言技术是大势所趋，欢迎更多BIMer加入BIM中文网大家庭（http://www.wanbim.com），一起共同探讨学习BIM技术，了解BIM应用！
相关培训
声明：本站所涉及的课程仅供学习使用，任何用户不得以翻录、翻拍、截屏等方式对课程进行任何形式的保存、传播、买卖或任何其他商业活动。否则版权方有权追究侵权方的法律责任。
国内知名的BIM软件交流平台
